Usługi rekrutacyjne i headhuntingowe

Jakie usługi rekrutacyjne i headhuntingowe oferuje iHunt?

Dzięki bazie 35 tys. kandydatów oraz sprawdzonym metodom weryfikacji technicznej znajdziemy eksperta, który idealnie dopasuje się do Twojego zespołu i projektu.

Nasze usługi:

Rekrutacja programistów i specjalistów IT

Znajdziemy eksperta, który będzie doskonałym uzupełnieniem Twojego zespołu i projektu. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w rekrutacjach IT, nasza baza liczy ponad 35 000 kandydatów (i stale rośnie), a także wykorzystujemy sprawdzone metody weryfikacji technicznej, w tym rozmowy z naszymi ekspertami technologicznymi.

Rekrutacja na stanowiska operacyjne i marketingowe

Niezależnie od tego, czy chcesz zatrudnić programistów, specjalistów finansowych, czy ekspertów z dziedziny marketingu, zarządzania lub prawa – pracownicy iHunt dostosują swoje usługi do Twoich potrzeb.

RPO - Recruitment Process Outsourcing

Wspieramy cały proces rekrutacyjny – od analizy potrzeb, przez poszukiwanie ekspertów, weryfikację kompetencji, aż po wybór najlepszych kandydatów.

Konsulting HR

Zespół iHunt pomoże zoptymalizować procesy rekrutacyjne i zarządzanie talentami.

Umów się na konsultację

Jak działają nasi headhunterzy i rekruterzy IT?

Czas to pieniądz – a nasza firma pomaga Ci oszczędzić jedno i drugie. Na obecnym, mocno konkurencyjnym rynku kluczowa jest szybkość, a my jesteśmy przygotowani na dynamiczne działanie.

Możemy rozpocząć współpracę, znaleźć eksperta i pomóc w zatrudnieniu najlepszego talentu w ciągu 7 dni roboczych. 

Czego możesz oczekiwać podczas procesu poszukiwania kandydatów?

Podczas naszych działań i poszukiwań będziesz na bieżąco informowany o postępach. Udostępniamy Ci istotne dane, które pomogą zrozumieć, na jakim etapie się znajdujemy.

 

Skontaktuj się z nami

Kroki rekrutacji

Krok 1: Kontakt z iHunt

W ciągu 24 godzin nasz zespół skontaktuje się z Tobą, aby umówić krótkie spotkanie.

Krok 2: Spotkanie. Określenie potrzeb i wizji

Podczas spotkania nasi eksperci ocenią Twoje potrzeby, zapoznają się z profilem Twojej firmy i wymaganiami dotyczącymi danego stanowiska. To pozwala nam stworzyć strategię rekrutacyjną dopasowaną do Twoich potrzeb.

 

Krok 3: Rozpoczęcie współpracy

Na tym etapie podpisujemy umowę i przypisujemy dedykowanego partnera, który zadba o efektywność procesu rekrutacyjnego i jego pomyślne zakończenie. Stajemy się ambasadorami Twojej firmy i pomagamy w budowaniu marki pracodawcy.

Krok 4: Skoncentrowane poszukiwania talentów i rekrutacja

Nasz zespół rekrutacyjny rozpoczyna aktywne poszukiwania i selekcję kandydatów. Informujemy Cię o postępach – pierwsze zweryfikowane profile otrzymasz w ciągu 2-3 dni. W kolejnych dniach dostarczamy więcej wstępnie wyselekcjonowanych kandydatów oraz cotygodniowe raporty z postępów. Dodatkowo otrzymujesz raporty rynkowe z wglądem w trendy i kwartalne podsumowania współpracy.

Krok 5: Sukces rekrutacyjny

Wybierasz najlepszego kandydata spośród szczegółowych profili i podpisujesz umowę z najlepszym talentem. Wspieramy Cię w nadchodzących tygodniach, pozostając w kontakcie zarówno z Tobą, jak i zatrudnionym ekspertem.

Umów się na konsultację

Jak znaleźć najlepszych kandydatów dzięki headhuntingowi i rekrutacji z iHunt?

Pomożemy Ci zatrudnić najlepsze talenty w dowolnej dziedzinie związanej z IT, szybko i z podejściem dopasowanym do Twojej firmy. Nasz zespół znajdzie odpowiednich ekspertów i pomoże w ich zatrudnieniu. Obsługujemy stanowiska od juniora po seniora, w tym liderów i executive search.

Nasze strategie identyfikacji najlepszych talentów

  • Utrzymujemy relacje i kontaktujemy się z najlepszymi talentami w branży IT i dbamy o rozwój naszej bazy kandydatów. Po zebraniu i analizie Twoich potrzeb, rozpoczynamy poszukiwania idealnego kandydata.

  • Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami, oceniając ich doświadczenie i umiejętności miękkie. Jeśli weryfikacja przebiegnie pomyślnie, organizujemy rozmowę techniczną, aby upewnić się, że ich umiejętności odpowiadają Twoim potrzebom. Dostarczamy Ci najlepszych, wstępnie wyselekcjonowanych kandydatów. Następnie organizujemy spotkania z wybranymi kandydatami oraz pomagamy w nawiązaniu współpracy i podpisaniu umowy.

Historie sukcesu: Jak skuteczne są usługi rekrutacyjne zespołu iHunt?

95% naszych procesów rekrutacyjnych kończy się sukcesem. Nasi menedżerowie ds. rekrutacji nadzorują każdy proces rekrutacji, upewniając się, że wybrani zostaną tylko wysoko wykwalifikowani kandydaci. Zależy nam na zapewnieniu idealnego dopasowania, upewnieniu się, że odpowiedni kandydaci pasują również do kultury Twojej firmy i zwiększeniu retencji pracowników.

Zostań kolejnym zadowolonym klientem iHunt. Skontaktuj się z nami, umówimy się na 15-minutową rozmowę i zasil swój zespół ekspertami, których pozyska dla Ciebie iHunt.

Skontaktuj się z nami